对于员工来说，年底除了年终奖和假期，还有什么是他们翘首盼望的？答案是年会！
忙碌了一整年，很多公司都会精心筹备一场年会，不仅可以回顾今年的突出成果，增强公司凝聚力，也给员工提供了一个展示才艺、彼此互动的舞台。而各家公司的年会在风格、主题、规模、流程上也不尽相同，或酷炫、或温馨、或有趣搞怪......年会也成悄悄地成为了公司之间的“竞技场”。如何办出一场别出心裁、独一无二的年会？如何让员工对自家年会满意又自豪？这成了很多公司年底的一大“难题”。
下面是来自雷格斯的几个别出心裁的年会点子，总有一款适合你。
年会不亚于一场重要的传播活动，在策划方案之前，确定一个吸引人的主题必不可少。围绕这个主题安排节目、互动活动、现场布置等才能让整场年会具有代入感，让员工在之后的一年中都记忆犹新，意犹未尽，甚至期待下一次年会的到来。
公司可以设计一些时下流行的变装互动游戏，增加员工的参与度。例如，以cosplay为主题，员工可以装扮成自己喜欢的动漫人物、影视剧人物，年会上还会评选出最佳装扮等奖项；以假面舞会为主题，员工们换上礼服、戴上面具，让平日里熟悉的同事之间增加一些神秘感；以密室逃脱为主题，将整个会场打造成密室，把节目包装成线索提示，各个团队之间还可以展开比拼，增加年会的紧张刺激感。
除了可以在节目主题上进行“软创新”，年会也可以通过运用新技术让人眼前一亮。随着5G、AI、8K屏幕等前沿科技的进步，越来越多好玩、炫酷的技术和设备可以应用在年会上。有了高科技的“硬创新”加持，即使是一场普通的年会都能变得高大上。
比如，可以在会场门口设置人脸识别机器，员工可以通过“扫脸”入场，并自动分配一个特别编号，抽奖环节便可以通过自动筛选进行。大屏实时互动也是一个不错的选择，尤其适合人数众多的年会，让坐在角落的员工也不会冷场。还有，在会场安排时下流行的AI机器人服务员，既可以与大家游戏互动，也可以提供简单的服务，实力让员工刷爆朋友圈。
年会中不可缺少、也格外吸引员工的环节，就是抽奖、发奖、领奖品。很多公司都会将这个环节贯穿整个年会中，有参与比赛获奖，也有随机抽奖，确保每一位员工都能收获惊喜。很多人认为奖品不外乎现金、卡券和数码产品等物质奖励，但其实，奖品也可以玩出新意和心意，把奖送到员工心坎里。
公司可以根据员工在平时工作中的表现及需求，提供暖心又富有创意的虚拟奖励。比如，发放一些有趣的“工作货币”，包括可以自由决定上班时间的“迟到券”，可以自由选择一天不在办公室工作的“旷工券”，可以自选工位的“随心所坐券”等，让员工享受更灵活、自由的办公氛围。另外，也可以设定“共享奖品”，给员工一个“提要求”的奖励机会，比如被抽中的员工可以要求公司购买一定金额以内的物品放在办公室，为大家提供便利之余也让办公环境多一份温馨。
年会只能在会场、酒店里举办吗？当然不是。年会的场地不局限在宴会厅，还可以和旅游的形式结合。很多公司都会组织员工集体旅行外出，那何不把年会穿插在出游计划里？不仅可以欣赏美景、享受美食，还可以带领员工换个环境，让职场状态焕然一新！或许是在柔软的沙滩上享受蔚蓝的海水和温暖的阳光，和同事一起打打沙滩排球；或许是在充满浓郁风情的古镇中穿梭，一起感受当地文化，尽情享受慵懒、放松的休闲时光......
看到这些创意新点子，你期待的公司年会环节是什么呢？在下方留言区和我们分享吧！
雷格斯祝大家都度过一个有趣、难忘的年会，抽中大奖，迎接崭新的一年！
文章来源于微信公众号雷格斯集团
